Agent de recrutement IA pour salle de réception événementielle

Un agent de recrutement IA pré‑sélectionne et qualifie les candidats pour votre salle de réception événementielle en quelques minutes.

Comment ça fonctionne

L’IA analyse les CV, les lettres de motivation et les profils LinkedIn, puis :

• Filtre les compétences clés (gestion d’événements, service client, logistique).
• Évalue la disponibilité selon vos créneaux de forte affluence.
• Attribue un score de pertinence et propose les meilleurs profils.

Bénéfices chiffrés

• Réduction du temps de recrutement de 70 % : 3 heures au lieu de 10 heures par poste.
• Diminution du taux de turn‑over de 25 % grâce à une meilleure adéquation compétences/mission.
• Gain de 15 % sur le chiffre d’affaires annuel en remplissant les créneaux critiques plus rapidement.

Intégration technique

L’agent s’intègre à votre ATS (e‑Recruitment, Workable…) ou à votre CRM via API. Il fonctionne sur votre serveur ou en SaaS, avec un tableau de bord dédié où vous validez ou rejetez les propositions en un clic.

Coût et ROI

Abonnement mensuel de 499 €, ROI atteint en 3 mois grâce aux économies de temps et à l’augmentation du taux de remplissage.

Questions fréquentes

Quel niveau d’automatisation propose l’IA ?

L’IA effectue le tri, la notation et la présélection ; la décision finale reste entre vos mains.

Est‑elle compatible avec nos outils existants ?

Oui, elle se connecte aux principaux ATS/CRM via API ou import CSV.

Quel support est offert en cas de problème ?

Support dédié 24/7, mise à jour automatique et formation initiale incluse dans l’abonnement.